Paylaş
geç maaş alma ve işten çıkma ile ilgili tavır
Question
Merhaba,
Maaşımızı her ay geç alıyoruz hiç düzenli ödeme yapılmıyor. işverenimiz para gelince ödeme yapıyor fakat ne zaman maaş alacağımız belli olmuyor. 3 ay maaş almadığım oldu. bu sürekli böyle devam ediyor. bu nedenlede ödemelerim gecikmeye giriyor mahçup oluyorum. devamlı parasız kalıyorum .bu düzelmicek durum karşısında işten çıkmak istiyorum. bunun dini hükmü nedir Bakara suresi 280.ayete göre “Eğer eli darda olan birisi borçlu ise eli genişleyene kadar beklemek gerekir. Şu da var ki, eğer bilirseniz bağışlamanız sizin için daha hayırlıdır.”
cevap için şimdiden teşekkürler.
Kardeşim öncelikle allah yardımcınız olsun. Bir insanda allah korkusu yok ise her şey beklenir ondan.
İbn Ömer (r.a.) Resûlullah’ın: “İşçinin ücretini alın teri kurumadan önce ödeyiniz.” buyurduğunu rivayet etti.
burada iki noktaya değinmek gerekiyor. Sizin bir gün boyunca çalıştıgınız işe verdiginiz emek karşılığında sağladığınız maddi kazanç ücrettir. Ancak şunu unutmayalım iş veren sizin ücretinizi sizi bilgilendirmeden ve rızanız olmadan size ödemiyorsa size SADECE BORÇLANMIş olmaz aynı zamanda hakkınıza girer ve hırsızlık yapmış olur. Bunun adı emek hırsızlığıdır. Şimdi siz bana iş veren bana borçlu diyorsunuz ancak borçlu olmak hukuki bir ilişkidir ve birinden borç alıp vermek dine uygundur. Sizin iş vereninizin size SADECE borçlu olması için sizi karşınıza alıp:
Kardeşim şu kadar çalıştın şu kadar paran var ancak durumum kötü ödelerimi alamıyorum onun için maaşını ödeyemeyeceğim, bu parayı bana borç olarak bırakır mısın param olunca ödeyeceğim der size bir vade verir ve o zaman borçlu alacaklı ilişkisi kurulur. Sizin maaş vadeniz ayın 15si ise ve patron size hiçbir şey söylemeden rızanızı almadan o parayı ayın 16sında ödese bile 1 gün boyunca hırsızlık yapmış hakkınıza girmiş olur. Dünya ölümlü dünya bunun birde ahireti var ah insan oğlu şunu bir anlasa…
İşçinin ücretini alın teri kurumadan yani işi biter bitmez ödeyin diyen peygamberin 3 ay maaş ödemeyen ümmeti, yazık bize.
İş bulabilecekseniz işten çıkın, ailenizi ve kendinizi mağdur etmeyecek şekilde davranın. Hatta tazminatınızıda isteyin. Ahirette mahkeme kurulacak ve bu çektiğiniz şeylerin hesabı o patrona sorulacak. Bu bir alacak verecek meselesi değil hırsızlık meselesidir. Hakkınıza girmiştir ve hakkınızı inşallah bu dünyada olmasa da ahirette alacaksınız. Allah yardımcınız olsun
Answer ( 1 )
Geç maaş alma ve işten çıkma konularında tavrınız, profesyonellik ve kişisel sınırlarınızla ilgilidir. İşte dikkate alabileceğiniz bazı tavsiyeler:
Geç Maaş Alma Durumu:
İletişim kurun: İşvereninizle veya ilgili kişilerle maaşın neden geç ödendiğini açıkça konuşmak, hem profesyonel duruşunuzu sergiler hem de durumu netleştirir.
Sabırlı Olun: Eğer maaş gecikmesinin geçici bir durum olduğunu düşünüyorsanız, sabırlı olmak faydalı olabilir. Ancak uzun süreli gecikmelerde, yazılı bir uyarı yapmak veya hukuki haklarınızı gözden geçirmek gerekebilir.
Alternatif Çözümler: Eğer durum sürekli hale geliyorsa, finansal planınızı gözden geçirebilir ve başka bir iş arayışına geçmeyi değerlendirebilirsiniz.
İşten Çıkma Durumu:
Profesyonel Olun: İstifa ederken mümkün olduğunca profesyonel bir şekilde ve düzgün bir dil kullanarak gerekçenizi belirtmek, sonraki iş hayatınız için önemli bir izlenim bırakabilir.
İleriye Dönük Planlarınızı Belirleyin: İşten çıkma kararı aldığınızda, öncelikle yeni iş fırsatlarını değerlendirmek, maddi açıdan hazır olmanıza yardımcı olabilir.
Yazılı İstifa: İstifayı yazılı olarak bildirmek ve gerekiyorsa, belirli bir süre (örneğin iki hafta) çalışmaya devam etmek de yaygın bir prosedürdür.
Her iki durumda da sınırlarınıza ve haklarınıza saygı göstererek, mantıklı bir yaklaşım sergilemek iş hayatınızda uzun vadeli güven oluşturmanıza yardımcı olacaktır.