Oruç tutan işçi yemek ücreti alması caiz mi

Question

Oruç tutan işçi yemek ücreti alması caiz mi

Ramazanda oruçluyum iş yeri benim aylık yemek ücreti mi vermek zorunda mıdır?



Oruçlu olabilirsiniz, iş yerine girerken yaptığınız anlaşmada yemek ücreti şartı var ise, siz yemek yeseniz de yemeseniz de ücret hakkınızdır
Benzer Konular:

About Dini Soru Cevap

Her soru cevap verilmeye değerdir, yeter ki aynı konu bize sorulmuş olmasın ve kurallara uygun sorulsun. Lütfen soru yollamadan önce aynı konu var mı diye \\\\"ARAMA\" yapınız. Konu altına yazılan sorulara öncelik tanıyoruz.. Bilginize

Follow Me

Answers ( 2 )

    0
    2022-04-17T00:42:44+03:00

    Eğer bir işçi çalıştığı yerde yemek veriliyor ise ve bununla beraber yemek yemediği zamanlarda yemek ücreti kendisine ödeniyor ise oruçlu olduğu zamanlarda bu yemek ücretini almasında bir sakınca yoktur. Çünkü burada aldatma ve hile bulunmamaktadır.

  1. Muhammed Samir
    0
    2025-02-04T22:55:10+03:00

    Oruç tutan işçinin yemek ücreti alması konusu, İslam fıkhında belirli şartlara ve durumlara bağlıdır. Bu tür bir sorunun cevabı, çalıştıkları işin niteliğine, işverenin verdiği ücretin türüne ve amacına göre değişebilir.

    Genel olarak, oruç tutan bir işçinin yemek ücreti almasının caiz olup olmadığını değerlendirirken şu hususlara dikkat etmek gerekir:

    Yemek Ücretinin Doğası: Eğer işveren, oruç tutan işçiye yemek ücreti olarak bir ödeme yapıyorsa ve bu ödeme doğrudan işin gerekliliğiyle ilgili değilse, bu ücretin verilmesi caiz olabilir. Ancak, bu ücretin işyerinde yemek yemek için değil de başka bir amaçla verildiği durumlar, farklı yorumlara tabi olabilir.

    İşin Türü: Oruç tutan işçinin yemek ücreti alması, çalıştığı işin doğasına göre de değişir. Örneğin, yemek verilmesi ya da yemek ücreti ödenmesi, işverenin o işçinin çalışma şartları altında oruç tutmasını göz önünde bulundurarak yapılan bir düzenleme olabilir. Burada oruç tutma, çalışma koşullarını etkilemediği sürece ücretin alınmasında bir sakınca yoktur.

    İşverenin Niyetinin Önemli Olması: İşverenin yemek ücreti vermesinin amacı da önemlidir. Eğer yemek ücreti, çalışanın oruçlu olmasından dolayı, bir tür hoşgörü veya işin zorluğuna karşılık olarak veriliyorsa, bu durumda da caiz olması mümkündür.

    Özetle, oruç tutan bir işçi yemek ücreti alabilir. Ancak bu durum, ödeme şekline ve amacına göre değişebilir. İslam fıkhında her birey ve durum özel olduğundan, kesin bir hüküm vermek için detaylı inceleme yapmak önemlidir. İlgili konuda bir fetva almak için dini bir uzmana danışmak en sağlıklısıdır.

Leave an answer